Nu har vi släppt vår nya hemsida. Det är en milstolpe för oss!
Masaya AB hjälpt oss att bygga och strukturera hemsidan! Alla fina bilder som finns på hemsidan har de också fixat!
Vi har haft som mål att vår hemsida ska
🎯 vara enkel att förstå
🎯 skapa energi
🎯 ge kunskap om målstyrning
💡 Vill du ha löpande tips om målstyrning i din mailkorg? – Signa upp dig på nyhetsbrevet!
6-7 april 2022 är Lund värdstad för Offentlig Chef, mötesplatsen och konferensen för beslutsfattare inom det offentliga Sverige. Många intressanta talare och seminarier på programmet.
Futureyes är officiell partner, utställare och håller i seminariet Nå verksamhetsmålen med mycket engagemang och smarta metoder.
Är du nyfiken, läs mer på www.offentligchef.com
Vi på Futureyes kommer vara på plats på Personal & Chef den 1-2 december, var det du också!
Du vet väl att det är kostnadsfritt att besöka mässan?
På plats får du ta del av nedan (men också mycket mer!):
💡Psykologen Anna Bennich på scen om ”Mänsklig hållbarhet i en skakig tid”
💡Svante Randlert med sin uppföljande föreläsning ”Drömledarskapet efter Covid-19”
🎯Det är så kul om du vill besöka oss i vår monter (N02) där det kommer hända roliga saker!
Läs mer & registrera dig här:
https://registration.gesevent.com/survey/0ykyvqg41j7sa?actioncode=NTWO000095ISO&partner-contact=2cqlidall48sp
Välkomna!
Vi är stolta över att idag lansera en ny profil och hemsida för Futureyes som tagits fram i samarbete med kommunikationsbyrån Luxlucid.
Det nya utseendet och hemsidan speglar Futureyes, vår vision om ett framtidsinriktat och modernt arbetssätt för målstyrning. Välkommen in!
Marie Säleby Consulting AB är ny ägare till Futureyes. Bolaget kommer att fortsätta utveckla målstyrningsverktyget Eyescube och kommer under 2020 att lansera en ny modernare version.
I de olika utvecklingsuppdrag som vi har drivit har det blivit tydligt att många företag tar fram mål för verksamheten som ofta blir en pappersprodukt. Det blir svårt att kommunicera till medarbetarna och att följa upp aktiviteter och mål.
Vi vill ge företag ett enkelt sätt att hantera verksamhetens mål på alla nivåer, från övergripande företagsnivå till individuell medarbetarnivå. En viktig aspekt är att visualisera målen så det blir en naturlig del i verksamhetens arbete. När alla vet vart företaget är på väg och jobbar mot samma mål kan varje medarbetare fokusera på rätt saker som i sin tur bidrar till ett bättre resultat.
